Kurze Antworten auf die Fragen, die vor dem ersten Gespräch entstehen.
Wer anruft, hat meist schon länger nachgedacht. Das Erstgespräch ist der Moment, in dem aus dem Nachdenken ein Gespräch wird – kein Druck, keine Verkaufsabsicht. Wir hören zu und sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir zusammenarbeiten können.
Für wen ist die ARCHE NOVA?
Für Unternehmen, die gut aufgestellt sind – und es bleiben wollen. Die wissen, dass Führung, Kultur und Kommunikation keine Selbstläufer sind. Und die lieber gestalten als reagieren.
Wir arbeiten mit Eigentümern und Führungsteams, die Verantwortung nicht delegieren – und die bereit sind, auch unbequeme Fragen anzuschauen. Und wir arbeiten in und mit Teams, um eine festgelegte Strategie durch die gesamte Organisation zu tragen, dort begreifbar zu machen und lebendig zu gestalten.
Wie läuft ein Erstgespräch ab?
Ein Erstgespräch dauert in der Regel 45 bis 60 Minuten. Es kostet nichts und verpflichtet zu nichts. Wir hören zu, stellen Fragen und sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können. Wenn wir nicht der richtige Partner sind, sagen wir das auch.
Was kostet eine Zusammenarbeit?
Das hängt von Umfang und Art der Aufgabe ab. Einzelne Mediationen, Workshopformate, längere Begleitprozesse und Konfliktmanagementsysteme haben unterschiedliche Kostenstrukturen. Wir legen die Kosten transparent dar – vor Beginn der Zusammenarbeit, nicht danach.
Wie lange dauert ein typisches Projekt?
Eine Mediation kann in wenigen Sitzungen abgeschlossen sein. Ein Leitbildprozess dauert typischerweise drei bis sechs Monate. Ein Konfliktmanagementsystem wird über einen längeren Zeitraum aufgebaut. Wir definieren mit Ihnen am Anfang, was realistisch ist – und halten uns daran.
Was unterscheidet die ARCHE NOVA von anderen Beratungsangeboten?
Wir beginnen beim Ursprung – bei dem, was Ihr Unternehmen tatsächlich ausmacht und was es trägt. Nicht bei Symptomen. Nicht bei Schlagworten. Sondern bei dem, was wirklich wirkt.
Stärke, die bleibt.
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