Was Krankenstände über Ihr Unternehmen verraten

Die Zahlen sind eindeutig: Krankenstandstage aufgrund psychischer Störungen nehmen in Österreich seit Jahren zu – in Häufigkeit und in Dauer. Die durchschnittliche Ausfalldauer liegt bei über 35 Tagen. Das ist mehr als doppelt so lang wie bei körperlichen Erkrankungen.

Das ist kein gesellschaftliches Problem, das Unternehmen nichts angeht. Es ist ein betriebliches Problem mit messbaren Kosten.

 

 

Was die Zahlen sagen

Ein Mitarbeiter mit einem Median-Jahreseinkommen kostet den Dienstgeber rund 45.700 € pro Jahr. Bei einer durchschnittlichen Krankenstandsdauer von 37 Tagen und einer Betroffenenquote von rund 4 % entstehen in einem 100-Personen-Unternehmen direkte Kosten von 28.000 bis 50.000 € jährlich — ohne Gemeinkosten, Produktionsausfälle und Mehraufwand durch Vertretung.

 

 

Was dahintersteckt

Forschung belegt einen hochsignifikanten Zusammenhang zwischen interpersonellen Konflikten am Arbeitsplatz und psychischen Erkrankungen. Mobbing, fehlende Wertschätzung, Überlastung, mangelnde Klarheit in Rollen und Prozessen – das sind die Auslöser. Die gute Nachricht: Sie sind beeinflussbar.